人材社会の向上を総合的に研究する  
   
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はじめに

社会力とは人類が生き残るために能力を活用し、成長、進化させた最強の能力でありシステムと言えます。植物や動物にとっては、環境適応力と言えます。
人類はこの人材社会力により環境適応力どころか環境活用力さらには環境支配力を持つ様になり、今では環境破壊力に至ってしまい人類自ら破壊しかねない状況と思われるのです。
つまりは、この人材社会力を正しく活用すること、その為に人材社会力を振り返り学び直し修得、発展させていく事こそ人類社会の幸福を築く方向であり方法と言えます。
社会力を養うには自分自身の成長とそれに伴う社会への関心、働きかけを目指し、自分の能力を顕在化させフルに活用し、社会へ貢献する努力をすることです。
私たちはこれらを使命とし、各種ビジネス資格の創出を通じて人材社会力の向上に貢献していきます。


一般社団法人 日本ビジネス資格総合研究所
 
人材社会力の基盤づくりスキーム

 
 
営業基本スキル講座(2011年11月26日~27日)

場所:千葉商科大学 1101教室: ビジネスマナーは、ビジネス社会では言葉の役割を果たす重要なスキルです。ビジネスマナーが悪ければ相手に受け入れて貰えません。つまり、話が通じないのと同様です。就職対策または一流のビジネスマンへのキャリアアップに最適です。

 
就職力総合チェック対策セミナー(2011年12月11日)

場所:千葉商科大学 1101教室: 昨今の厳しい就職事情の中、、一人ひとりの受講者を企業の考える内定基準レベルにどの程度至っているかを評価して、内定レベルに至っていない場合はどの様な対策を取ったらいいかを明確にし、内定獲得に対する対策計画を具体的に支援することを目的とします。

 
リーダーシップ基本スキル資格認定講座(2011年12月17日~18日)

場所:千葉商科大学 1101教室:21世紀のビジネス社会では自らの市場価値(キャリア値)を高め会社・社会に広く貢献し、産業界の厳しい要求に応える実務能力を要請することが必要とされています。リーダーシップ力とは、リーダー自らが率先し、組織にモチベーション(やる気)を与え、変化を起こさせ、組織・チームを牽引して目標に導く力です。